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关于做好2012年度新进教师岗前培训工作的通知

2012-06-21 14:10:09 来源: 本站 浏览次数:

 

各有关单位:
根据湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2012年度湖北省高校教师岗前培训工作的通知》(以下简称《通知》)的文件精神,结合我校的实际情况,学校拟于20127月中下旬开展对青年教师的岗前培训。现将有关事宜通知如下。
一、培训对象
我校2011下半年至20127月初新进教师(含辅导员)及往年进校后未取得高等学校教师岗前培训证书的青年教师。
二、培训内容及安排
岗前培训是新教师走上岗位,完成角色转变的第一阶段,是新教师树立正确的教书育人观念,了解并熟悉国家和学校教育发展目标及有关政策,加快融入学校体系的一个重要过程。今年的培训内容安排如下:
1.      第一阶段:拟于7月中下旬进行,为期9天,安排在校本部进行。主要内容包括专题讲座和《高等教育学》《高等教育心理学》的课程串讲,届时将邀请知名学者专家和校领导、校办、教务处、人事处、科发院、财务处等部处主要负责人围绕教书育人、科研管理、学校核心政策等开设讲座。要求校本部全体新进教师参加,实行考勤制度,缺课3次以上者将不得参加全省统考。
2.      第二阶段:教学实践环节,集中在9月至10月底进行。各院系制定详细的培训计划,为每个新进校青年教师指定一名教学经验丰富的教师担任教学指导,进行全面的传、帮、带。新进教师须在此期间完成10个课时的听课或教学观摩,2课时的试讲任务,填写《华中科技大学新进教师教学实践情况记载表》,由指导教师签署意见后交院系审核、盖章后报人事处备案。
3.      讲座具体时间和地点以《岗前培训课表》为准。
三、考试与考查
 1. 理论课程《高等教育学》《高等教育心理学》由全省统一组织考试,时间定于2012923日,地点在湖北省高等学校师资培训中心,具体的考试安排另行通知。
2. 考查内容包括:
《高等学校职业道德修养》《高等教育法规概论》课程由学员自学,撰写小论文各一篇,字数不少于1500字,于82830日由院系统一交人事处教师办;
在指导教师的指导下认真完成教学实践任务,培训结束后,学员结合本专业制定出自己的《职业生涯规划》,1028日前随《华中科技大学新进教师教学实践情况记载表》一并交人事处。
     3. 考试与考查均合格后方可发放《湖北省高等学校教师岗前培训证书》。
四、报名及收费标准
1、网上报名:本次培训、考试报名,采用网上报名、各高校人事处确认方式进行。
网报时间:618710
2.  参加培训教师到所在单位备案,各单位请于73前报送《岗前培训班学员报名表》(见附件)纸质版及电子版各一份,电子档发至:jjq@mail.hust.edu.cn
3. 培训费用:根据《通知》等有关文件规定,每位学员培训教材费155/人,统考费150/人(此两项费用均由学校代收,上缴湖北省高等学校师资培训中心)。考虑到我校青年教师实际情况,学校自2009年开始已将青年教师岗前培训纳入我校教师培养总体规划,上述两项费用由学校统一支付。
武昌分校、文华学院为我校代培院校,请于72日之前到校财务处南三片缴费,并将缴费回执和报名表交人事处教师办,并领取教材课表。
4. 培训课表和听课证领取时间待定。
五、开学典礼
岗前培训开学典礼在主校区举行,具体时间和地点另行通知,届时请校本部全体培训学员,学校主要职能部门及院系相关负责人参加。
 
联系人:金建强
 话:87543610      E-mailjjq@mail.hust.edu.cn
 
 
人事处
2012621

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